1月31日，集團公司2007年度總結(jié)表彰大會隆重召開。市國資委黨委書記張琪同志出席會議。集團公司所屬企業(yè)黨政主要負責(zé)同志、先進個人、先進集體代表及集團公司全體員工160余人參加會議。

會議聽取了集團公司黨委書記、董事長李武好同志關(guān)于公司2007年度工作情況的報告，并對集團公司及所屬企業(yè)先進個人和集體進行了表彰。張琪書記在會上對集團公司2007年度工作情況給予了充分肯定和高度評價。他指出，在過去的一年里，建投集團在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市國資委的指導(dǎo)下，認真貫徹落實“十七大”精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，認真履行職責(zé)，扎實開展工作，開創(chuàng)了建投集團發(fā)展建設(shè)的新局面。一年來，公司投融資工作成績顯著、資金撥付保障有力、授權(quán)資產(chǎn)管理卓有成效、國企改革創(chuàng)新有序推進、項目建設(shè)進展順利、企業(yè)自身建設(shè)管理力度加大，各項工作都取得了長足進展，出色地完成了上級下達的各項工作任務(wù)。這些都為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，市委、市政府對建投集團的工作是充分肯定的。當(dāng)前，市委、市政府正深入實施“工業(yè)立市”和“三大推進”發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)。希望建投集團堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市委、市政府的決策部署，開拓進取，扎實工作，努力實現(xiàn)又好又快發(fā)展，為我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)做出新的積極的貢獻。

對于集團公司下一階段工作的開展，張琪書記提出了殷切的期望和明確的要求。他指出，做好集團公司今后的工作，一是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把握機遇，振奮精神，積極應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)。隨著城市建設(shè)步伐的加快，建投集團將承受更大的發(fā)展壓力，面臨更多的困難和問題，但同時也迎來了難得的發(fā)展機遇。要增強發(fā)展信心，振奮精神，把握新的發(fā)展機遇，以自強不息的精神應(yīng)對面臨的困難和挑戰(zhàn)；要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極適應(yīng)新形勢、新變化，樹立自主創(chuàng)新、以人為本、和諧發(fā)展的新觀念，積極提升企業(yè)管理水平，針對公司的現(xiàn)狀與實情，因地制宜地推動各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展；要認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和市九屆五次黨代會、市十四屆人大一次會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策和部署上來，理清工作思路，明確重點任務(wù)，切實增強責(zé)任感和緊迫感，確保各項工作任務(wù)圓滿完成。

二是要圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作中心，切實抓好黨建工作。要緊密結(jié)合公司發(fā)展建設(shè)的實際，以改革創(chuàng)新的精神加強黨建工作，加強黨組織的組織、思想、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。著力探索企業(yè)經(jīng)濟工作與黨建工作有機結(jié)合的新途徑，把提高公司經(jīng)濟工作的質(zhì)量和效益，作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，把企業(yè)經(jīng)營管理中的難點、熱點作為開展黨內(nèi)活動的重點。充分發(fā)揮集團公司黨組織的政治核心作用及黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的良性互動，進一步促進公司各項工作的開展，更好地履行市委、市政府賦予集團公司的職責(zé)和使命。

三是要大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，增強建投集團發(fā)展壯大的組織保證。要實現(xiàn)建投集團的發(fā)展目標，既要有好的工作思路，更要有一支高素質(zhì)的班子隊伍。要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求，不斷增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新能力、全局駕馭能力和拒腐防變能力；要堅持以開展創(chuàng)建“四好”班子活動為載體，緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展建設(shè)實際，不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平；要切實加強干部隊伍建設(shè)，全面提高干部隊伍綜合素質(zhì)，真正培育出一批業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)骨干，造就出一支符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的員工隊伍，更好地適應(yīng)公司工作的發(fā)展需要。